TECNICO/A DE RRHH | PAYROLL

En Sushita somos expertos en retail y restauración. Desde 1999, marcamos tendencia en la gastronomía japonesa en España y fuimos la primera empresa española en comercializar bandejas de sushi en grandes superficies. Con más de 25 años de experiencia, seguimos innovando: en 2015 inauguramos nuestro primer restaurante, Sushita Café, fusionando lo mejor de la cocina japonesa con influencias internacionales en un entorno moderno y creativo. Actualmente contamos con 8 restaurantes en Madrid y seguimos creciendo con nuevos proyectos y oportunidades.

En estos momentos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de RRHH / Payroll para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en administración de personal y nóminas, y quieres seguir desarrollando tu carrera en una compañía dinámica y en plena expansión, esta puede ser tu oportunidad.

Funciones principales:

• Gestión de altas, bajas y variaciones en sistema RED.
• Elaboración y revisión de contratos de trabajo, prórrogas y anexos.
• Gestión de procesos de incorporación y desvinculación de empleados.
• Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones.
• Elaboración y revisión de nóminas.
• Gestión y seguimiento de incidencias de nómina (IT, permisos, vacaciones, absentismos, etc.).
• Tramitación y control de Seguros Sociales.
• Gestión de comunicaciones con Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales.
• Resolución de consultas laborales de empleados y responsables de centro.
• Elaboración de informes y soporte en procesos de auditoría laboral.

¿Qué ofrecemos?

• Aprendizaje continuo en el área de Payroll y Relaciones Laborales.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Jornada intensiva los viernes de 6h y durante el mes de julio y agosto.
• Retribución flexible.
• Descuento en nuestros restaurantes.
• Salario fijo + incentivos anuales.

Si eres una persona organizada, resolutiva y te apasiona el área laboral y de nóminas, y buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte!

• Experiencia de al menos 5 años en un puesto relacionado con Payroll, Administración de Personal o Relaciones Laborales.
• Conocimiento del ciclo completo de nómina.
• Valorable experiencia con IBERPER y MAPAL
• Experiencia en gestión de altas, bajas, contratación, finiquitos y Seguridad Social.
• Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.